无论古今中外，秦始皇之所以被誉为历代帝王的上限，不仅仅源于他的伟大功绩，更是因为他所建造的万里长城，无人能够撞破其壮丽威严。长城的修建凝聚了千万劳力和智慧，不仅于国土有着巨大的防御意义，更象征着秦始皇永恒威严的统治。它的存在，成为了一座无法逾越的象征，使秦始皇的伟大名字流传至今。
文丨曹镜明
关于秦始皇系列第六篇，在正式开始本篇论述之前，分享前五篇：
1）焚书坑儒真是秦朝暴政？司马迁《史记》怎样记载？鲁迅说句公道话
2）王朔《锵锵三人行》丨所有说秦始皇是明君都是罔顾百姓死活的混蛋
3）毋庸置疑，秦始皇绝对是暴君丨在史书面前考古证据就是个弟弟
4）没有秦始皇也会有曹始皇实现大一统，千古一帝不是秦始皇必然价值
5）秦始皇没修完长城，倒修成一幅枷锁，让种族文明陷入生物悖论
本篇论述可以算是第五篇内容的延伸，为避免内容上的同质性，建议在阅读前先阅读一遍《秦始皇没修完长城，倒修成一幅枷锁，让种族文明陷入生物悖论》部分内容不再详述，主要探讨是时势造英雄，还是英雄造时势的一个问题！
千古一帝的真正价值
称秦始皇为“千古一帝”是完全没有问题的，但“千古一帝”并不是秦始皇的“必然价值”，什么意思？是由于文明的演变需要一个“始皇”，而“嬴政”通过个人的才华和努力成为了“始皇”！秦始皇的出现是必然的，这里面涉及到一个“能力”和“价值”的问题；“能力”是“独立”在“个体”而“体现”的；“价值”是“依托”在“规律”而“显现”的；可能有些绕嘴，举个例子：
当企业经过一段时间的发展后，出现总经理岗位空缺，变现全社会发出招聘启事；而在众多应聘者中“嬴政”成功脱引而出，竞聘成功。
这家企业就是“物种”，“发展”就是“文明演变”，“总经理”岗位就是“皇帝”，而“嬴政”就是第一个担任“皇帝”的人；仅此而已！注意是先有“企业”，后有“发展”，接着才出现“岗位空缺”，最后“嬴政”成功“上位”。故而，从“文明演变的客观规律”来看“大一统”并不是“秦始皇的必然价值”；什么意思？
没有“秦始皇”也一定会实现“大一统”！“大一统”不是“秦始皇”的“必然价值”
也就是说：“嬴政”能成为“秦始皇”是通过自己的“才华努力”；当“嬴政”成为“秦始皇”之后的所作所为，才是“价值功绩”之所在！
同样是上述招聘的例子：一个人能够成功应聘，在应聘之前绝不存在什么价值，仅是企业“综合利弊”得出的结果；而当这个人应聘之后的所作所为，也就是说，将企业管理经营的如何，才是“价值”之所在！
这是顺序，更是秩序，绝不可颠倒；而现在所面临的问题就是，很多人都没有这个“秩序”概念，颠倒的颠倒，混淆的混淆；对待人物的评价张口就来，毫无“定位”，这个是严重的“失实”！甭管这个判断是否正确，至少判断者的逻辑一定要自成体系，具备相应的只是储备，而不是人云亦云，轻易的被洗脑。
“才华努力”以及“综合利弊”是需要画上引号的两个词语：
才华努力：既是个人，又是量变引起质变；嬴政之所以能成为秦始皇，一方面是自身的聪明才智，另一方面也是祖上的积累；从秦穆公商鞅变法开始；就跟古代农户之家，举几代家财才有资格让孩子读书，至于能不能成为秀才是个人因素；
综合利弊：文明演变是依附客观存在而生，故不存在主观上的综合利弊；这里的综合利弊是指“物竞天择”的“生存发展”，通过自然界通用的法则来决出胜负；
只有时势能造出英雄
根据上述内容，不难分许出究竟是“时势造英雄”，还是“英雄造时势”！“英雄”和“时势”的关系，就如同“企业”和“个人”的关系；只有企业需要一个怎样的人时，你才有可能成为这样的人！也有很多人在进行创业呢啊！这就属于抬杠啦！这里“企业”的概念就是“种族”的概念，除非“英雄不是人”不然绝逃不出“文明演变”的规律。
老子曰：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”
就是这个道理：人是种族，天地是自然环境，道是文明演变，自然是顺其自然！
人类依据自然环境而生存，故而自然环境决定文化属性，也就是“一方水土养一方人”的道理，相对应的也有“农耕文明”、“游牧文明”、“海洋文明”等等；那什么是道呢？道是“文明演变”的“规律”，万变不离其中；至于个体意识又该如何与客观规律相处呢？答：顺其自然，也就是道法自然！
很多古人不能理解这点，总以为自己能够如何如何；即便是今人也是如此，动不动就想改变世界；启知：文明的演变自成规律，没人能掺和其中；很多自以为的出格之举，不过是班门弄斧而已！真正的规律早已身处至高的位置，看着你扮马猴；
这是高度与格局的问题；一江春水一江涛，一山更比一山高；在未知的高度总会有种存在默默注视着这一切，至于个人能力的体现就是在于如何成为棋盘上的“老将”，而不是微不足道的“小卒”；个人价值就是能否很好的胜任这个“角色”，如果能便安稳的传承下去，如果不能就要让位，让有才能者出头；
这就是：“王侯将相宁有种乎”的道理之所在；故而，也就只能时势造出英雄！
格局决定的历史高度
既然“皇帝”仅是企业的“总经理”，那么在历代“总经理”之中，总要弄出一些考评榜单来令员工八卦；估计首先出现的问题就是：哪位“总经理”的格局最大，成为诸任“总经理”的上线！
答案是“秦始皇”也仅能是“秦始皇”，这是他的“功绩”，也是最大的“过错”，让历任“皇帝”在“错误”的道路上越走越远！当然这个逻辑在某种程度上也是错误的，不能将过错全都怪在“古人”身上，最主要的原因也是，后世的“雄主不雄”！
这个既是“功绩”，又是“过错”的行为就是“整合修缮长城”；关于“长城”问题的分析，已经在《秦始皇没修完长城，倒修成一幅枷锁，让种族文明陷入生物悖论》中探讨的比较完善，在此就不再累述，引用结论如下：
秦始皇是迫于国家初定而不得不修缮整合的长城，被后世的君主拿来当做救世的良方，这是本质上的错误；或者说，即便是那些君主也并不会认同“长城”的“期待价值”，至于为何再要修建，是格局问题，希望可以保佑自己着一亩三分地上的平安；由此，从本质上来讲，君主专制时代对于文明的发展来说，是没有未来和希望的时代！
自秦始皇修建长城开始，就将格局局限在了中原地带；随后的唐宋时代虽有所突破，但未能“自毁长城”，成也如此，败也如此，加深和外族的纠葛，还没办法理清；终于引起中原之祸，这是“修建长城”后的“历史必然”！
终于，朱元璋“驱除鞑虏，恢复中原”（没有贬低的意思，是当时朱元璋起义时的口号）在建国之后第一件事就是“重新修缮长城”，紧接着封锁海域，从片板不得下海到沿海地区人们内迁，无不标志着“蜷缩”之态，此后更无“格局”一说！
故而从“帝王格局”上来说，“秦始皇”是历任“皇帝”的上线，虽个别有所突破，但未能引起广泛持久影响；再加上“朱元璋”的腰斩，让“格局”一说无从谈起！
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